| Главная | Регистрация | Вход | RSS | Воскресенье, 05.05.2024, 16:19 |
ГОУ Либежевский детский дом "Кораблик" | |
| Приветствую Вас Гость |
|
Информация о сайте    1. Общие положения
1.1. Либежевский детский дом "Кораблик" является государственным образовательным учреждением
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее по тексту - Учреждение), находящимся
в подчинении субъекта Российской Федерации – Нижегородской области.
Полное наименование Учреждения: государственное образовательное учреждение для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, "Либежевский детский дом "Кораблик".
Сокращенное наименование Учреждения: ГОУ Либежевский детский дом "Кораблик".
1.1.1.Сведения о создании, реорганизации и переименовании Учреждения. Муниципальное образовательное
учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Либежевский детский дом "Кораблик"
создано на основании распоряжения администрации Чкаловского района Нижегородской области от 25.06.1996 № 424.
Муниципальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Либежевский детский дом "Кораблик" передано в государственную собственность Нижегородской области
на основании распоряжения Правительства Нижегородской области от 26.12.2006 № 1314-р.
Муниципальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Либежевский
детский дом "Кораблик" переименовано в государственное образовательное учреждение для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, "Либежевский детский дом "Кораблик" на основании приказа департамента
образования Нижегородской области от 12.12.2006 № 697.
1.2. Местонахождение и почтовый адрес Учреждения: 606549, Нижегородская область, Чкаловский район,
деревня Кузнецово, улица Алексеева, дом 12.
1.3. Учредителем Учреждения является министерство образования Нижегородской области (далее по тексту - Учредитель).
Отношения между Учредителем и Учреждением определяются соответствующим договором.
1.4. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет право:
- на ведение финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку
воспитательно-образовательного процесса, с момента государственной регистрации Учреждения;
- на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации с момента государственной
аккредитации Учреждения;
- на ведение воспитательно-образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации,
с момента выдачи Учреждению лицензии.
1.5. Учреждение имеет самостоятельной баланс и лицевые счета, может от своего имени приобретать и осуществлять
имущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.6. Учреждение обладает на праве оперативного управления закрепленным за ним обособленным имуществом,
собственником которого является Нижегородская область (далее по тексту - Собственник).
1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник
соответствующего имущества.
1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется международными актами в области защиты прав ребенка,
Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 №3266-1 "Об образовании",
другими законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области,
типовым положением об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
нормативными правовыми актами Учредителя, договором с Учредителем и настоящим Уставом.
1.9. Учреждение вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием
учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений) в целях развития и совершенствования образования,
которые действуют в соответствии со своими уставами.
1.10. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, за исключением создания, реорганизации,
переименования и ликвидации филиалов и представительств. Филиалы Учреждения создаются, реорганизуются,
переименовываются и ликвидируются Учредителем. Представительства Учреждения создаются, реорганизовываются,
переименовываются и ликвидируются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.11. В Учреждении создание и деятельность структур политических партий, общественно-политических и
религиозных движений и организаций (объединений) не допускается.
1.12. Учреждение несет ответственность за свою деятельность перед личностью, обществом и государством.
Контроль за соответствием деятельности Учреждения задачам, предусмотренным его Уставом, осуществляет в пределах
своей компетенции Учредитель.
1.13. Учреждение имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
2. Цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ
2.1. Учреждение создается в целях создания условий для обучения, воспитания, развития, коррекции, лечения,
социальной адаптации и интеграции в общество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2.2. Главными задачами Учреждения являются:
- создание благоприятных условий, приближенных к домашним, способствующих умственному, эмоциональному
и физическому развитию личности;
- обеспечение социальной защиты, медико-психолого-педагогической реабилитации и социальной адаптации воспитанников;
- освоение образовательных программ, обучение и воспитание в интересах личности, общества и государства;
- обеспечение охраны и укрепление здоровья воспитанников;
- охрана прав и интересов воспитанников;
- формирование духовно-нравственной личности.
2.3. Учреждение реализует следующие образовательные программы:
- содержание и воспитание воспитанников;
- программы дошкольного образования;
- программы дополнительного образования детей.
3. Основные характеристики организации образовательного процесса
3.1. Образовательный процесс строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих
ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов воспитанников, автономности и светского
характера образования, содержит широкий спектр гибких форм и методов обучения и воспитания.
Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
3.2. Организация образовательного процесса в Учреждении строится с учетом индивидуальных особенностей воспитанников
в соответствии с учебным планом, разрабатываемым Учреждением самостоятельно, и регламентируется расписанием занятий.
Содержание и обучение воспитанников в Учреждении осуществляются на основе полного государственного обеспечения.
3.3. Порядок приема граждан в Учреждение устанавливается Учредителем.
3.4. Зачисление воспитанников в Учреждение осуществляется в течение всего календарного года и производится приказом
директора Учреждения.
3.5. В Учреждение принимаются:
- дети-сироты;
- дети, отобранные у родителей по решению суда;
- дети, родители которых лишены родительских прав, осуждены, признаны недееспособными, находятся на длительном лечении,
а также родителей, местонахождение которых не установлено.
3.6. В Учреждение могут временно приниматься дети одиноких матерей (отцов), дети безработных, беженцев, вынужденных
переселенцев, а также из семей, пострадавших от стихийных бедствий и не имеющих постоянного местожительства, на срок не
более одного года. Дети, члены одной семьи или находящиеся в родственных отношениях, направляются вместе в Учреждение,
за исключением случаев, когда по медицинским показаниям или другим причинам воспитание и обучение этих детей должны
осуществляться раздельно.
3.7. В Учреждение принимаются указанные в пунктах 3.5. и 3.6. настоящего Устава категории детей в возрасте от 1 года до 18 лет.
В Учреждение могут приниматься дети с ограниченными возможностями здоровья.
3.7.1 В Учреждение могут приниматься дети с ограниченными возможностями здоровья.
3.8. В Учреждении могут проживать воспитанники, достигшие 18-летнего возраста до получения ими основного общего либо
среднего (полного) общего образования в общеобразовательных учреждениях.
3.9. Учреждение вправе принимать выпускников Учреждения, приезжающих в Учреждение в выходные, праздничные дни,
каникулярное время. По решению Совета Учреждения выпускники зачисляются на бесплатное питание и проживание на период
их пребывания в Учреждении.
3.10. В Учреждении в исключительных случаях разрешается временное (до одного года), бесплатное проживание и питание воспитанников Учреждения до их трудоустройства или дальнейшего обучения, которое оформляется приказом директора Учреждения.
3.11. На каждого ребенка, определяемого в Учреждение, направляющие органы (учреждения) представляют документы:
- решение органа опеки и попечительства о направлении в Учреждение;
- направление в Учреждение, выданное Учредителем;
- свидетельство о рождении (подлинник), а при его отсутствии - заключение медицинской экспертизы, удостоверяющее возраст ребенка;
- медицинские документы о состоянии здоровья;
- документы об образовании (для детей школьного возраста);
- акт обследования условий жизни ребенка;
- сведения о родителях (законных представителях) (копии свидетельства о смерти родителей, приговора или решения суда, справка о
болезни или розыске родителей и другие документы, подтверждающие отсутствие родителей или невозможность воспитания ими своих детей);
- справку о наличии и местожительстве братьев, сестер и других близких родственников;
- опись имущества, оставшегося после смерти родителей, сведения о лицах, отвечающих за его сохранность;
- документы о закреплении жилой площади, занимаемой несовершеннолетним или его родителями, в случае отсутствия документов,
документ, подтверждающий предоставления жилья в установленном порядке;
- пенсионную книжку ребенка, получающего пенсию, копию решения суда о взыскании алиментов, ценные бумаги
(при получении их на ребенка родителями (законными представителями));
- заключение областной межведомственной постоянно действующей психолого-медико-педагогической комиссии (для детей с ограниченными возможностями здоровья).
3.12. При приеме воспитанника Учреждение знакомит его с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.13. Дошкольное образование воспитанники получают в Учреждении.
3.14. Режим дня, обеспечивающий научно обоснованное сочетание обучения, труда и отдыха, составляется с учетом круглосуточного
пребывания воспитанников в Учреждении.
3.15. По достижении воспитанниками школьного возраста на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии Учреждение определяет воспитанников в образовательные учреждения по месту жительства. Профессиональное обучение воспитанников проводится в
учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования в соответствии с выбором воспитанника.
Учреждение может организовать устройство детей на патронатное воспитание в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Нижегородской области.
3.16. При выпуске или переводе в другое учреждение воспитанникам выдаются:
- свидетельство о рождении (паспорт);
- справка о пребывании в Учреждении;
- документы о состоянии здоровья;
- документ об образовании (для детей школьного возраста);
- сведения о родителях или близких родственниках;
- документы, подтверждающие его право на имущество, денежные средства, жилую площадь, ранее занимаемую им или его родителями,
пенсионная и сберегательная книжки, исполнительный лист на взыскание алиментов, ценные бумаги и другие документы, если таковые
имелись в личном деле.
3.17. Количество воспитательных групп в Учреждении определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления
воспитательного процесса.
Наполняемость групп составляет: для разновозрастных воспитательных групп - не более 8 человек, для одновозрастных воспитательных групп
(от 4-х и старше) – не более 10 человек, (до 4-х лет) не более 5-ти человек.
3.18. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.
3.19. В Учреждении воспитанникам предоставляется медицинское обслуживание.
3.20. Трудовое воспитание обучающихся может осуществляться в учебных мастерских, подсобных хозяйствах, на предприятиях,
учреждениях и организациях, с использованием форм самодеятельных объединений воспитанников. Участие воспитанников в различных формах трудовой деятельности основывается на принципе добровольности.
3.21. Воспитанники могут посещать клубы, секции, кружки, студии, объединения по интересам, действующие при (в) общеобразовательных учреждениях, учреждениях дополнительного образования детей при (в) иных учреждениях и организациях, а также участвовать в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах и массовых мероприятиях.
3.22. Учреждение с согласия воспитанников может проводить их профессиональную подготовку при наличии соответствующей лицензии
(разрешения) на указанный вид деятельности. Профессиональная подготовка может осуществляться по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями и организациями в качестве дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг при наличии соответствующей
лицензии (разрешения) на указанный вид деятельности.
3.23. Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и дополнительные образовательные услуги для
воспитанников и граждан, не являющихся воспитанниками Учреждения (в том числе на платной основе), при наличии соответствующей
лицензии (разрешения) на указанный вид деятельности. С заказчиками (населением, предприятиями, организациями, воспитанниками)
заключаются договоры на оказание платных дополнительных образовательных услуг. Доход от указанной деятельности Учреждения
используется им в соответствии с уставными целями. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
3.24. Отчисление воспитанников из Учреждения оформляется приказом директора и осуществляется по согласованию с Учредителем
по следующим основаниям:
- достижение воспитанниками 18-летнего возраста;
- вступление в законную силу приговора суда в отношении воспитанника Учреждения о назначении наказания в виде лишения или
ограничения свободы;
- перевод воспитанника в другое Учреждение на полное государственное обеспечение;
- эмансипация воспитанника;
- передача воспитанника на воспитание в семью.
4. Структура финансовой и хозяйственной деятельности
4.1. В целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом министерство государственного имущества и
земельных ресурсов Нижегородской области закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления имущество. Земельные участки предоставляются Учреждению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.2. Учреждение несет ответственность перед Собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за Учреждением имущества. Контроль деятельности Учреждения в этой части осуществляется Учредителем и министерством государственного имущества и
земельных ресурсов Нижегородской области.
4.3. Государственная собственность, закрепленная за Учреждением, может отчуждаться Собственником в порядке и на условиях,
установленных законодательство Российской Федерацией и Нижегородской области.
4.4. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора.
4.5. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.
4.6. Финансирование Учреждения осуществляется на основе бюджетного финансирования Нижегородской области, нормативов
штатной численности, по смете Учреждения.
4.7. Источниками формирования имущества и финансового обеспечения деятельности Учреждения являются:
- ассигнования областного бюджета;
- средства государственных внебюджетных фондов;
- средства бюджетов различного уровня;
- средства, получаемые от осуществления приносящей доход деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации,
в том числе доходы от оказания платных образовательных услуг;
- добровольные пожертвования и целевые взносы, получаемые от юридических и (или) физических лиц, в том числе иностранных.
4.8. Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с
требованиями осуществляется Учреждением в пределах выделяемых бюджетных средств и привлекаемых Учреждением дополнительных
источников финансов и материальных средств.
4.9. Финансовые и материальные средства, закрепленные за Учреждением, используются им в соответствии с настоящим Уставом и
изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Учреждение вправе в соответствии с
законодательством Российской Федерации использовать на обеспечение своей деятельности полученные им средства от оказания платных дополнительных услуг и приносящей доход деятельности. Операции с указанными средствами осуществляются в установленном порядке в
соответствии со сметой доходов и расходов Учреждения.
4.10. Учреждение вправе вести предпринимательскую и иную, приносящую доход. К предпринимательской деятельности Учреждения относятся:
- торговля покупными товарами, оборудованием;
- оказание посреднических услуг;
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
- ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством
предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.
К иной приносящей доход деятельности Учреждения относится:
- предоставление услуг по организации питания детей дошкольных образовательных учреждений;
- взимание платы за предоставление коммунальных услуг.
4.11. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной
деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.
4.12. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества,
закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Собственником, за исключением случаев,
если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
4.13. Доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном лицевом счете.
4.14. Учреждение осуществляет финансовую деятельность через лицевой счет, открытый в управлении казначейства министерства финансов Нижегородской области. Учет операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности,
осуществляется Учреждением через лицевой счет по учету внебюджетных средств, открытый в управлении казначейства министерства финансов Нижегородской области. Учет операций по средствам, полученным из федерального бюджета, осуществляется Учреждением через лицевой счет, открытый в управлении федерального казначейства по Нижегородской области.
4. Порядок управления Учреждением
5.1. Компетенция Учредителя:
- определение и осуществление политики в области образования, не противоречащей политике Российской Федерации в области образования;
- утверждение Устава, изменений и дополнений к нему;
- назначение и освобождение от должности директора Учреждения;
- утверждение сметы расходов Учреждения; - информационное обеспечение в пределах своей компетенции;
- контроль и надзор за соблюдением Учреждением законодательства Российской Федерации в области образования,;
- контроль и надзор за использованием закрепленного за Учреждением имущества;
- издание нормативных документов в пределах своей компетенции;
- определение порядка предоставления педагогическим работникам Учреждения длительного отпуска сроком до одного года;
- иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области.
5.2. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.3. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием. Общее собрание собирается не реже двух раз в год.
5.4. К компетенции общего собрания Учреждения относятся:
- принятие Устава Учреждения, изменений в него;
- принятие правил внутреннего трудового распорядка;
- рассмотрение и принятие коллективного договора;
- избрание совета Учреждения.
Общее собрание Учреждения правомочно принимать решения, если на его заседании присутствует не менее 2/3 штатных сотрудников Учреждения. Решения общего собрания являются правомочными, если за них проголосовало большинство присутствовавших.
5.5. Общее руководство Учреждением осуществляет совет Учреждения.
5.6. Совет Учреждения избирается на общем собрании Учреждения в составе 7 человек сроком на 2 года.
В состав Совета входят:
- директор Учреждения;
- 4 представителя от педагогического коллектива;
- 2 представителя от воспитанников.
5.7. Директор Учреждения является председателем совета Учреждения.
5.8. Совет Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже, чем два раза в год.
5.9. Совет Учреждения правомочен принимать решения, если на его заседании присутствует не менее 2/3 состава совета. Решения совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех членов трудового коллектива Учреждения.
5.10. К компетенции совета Учреждения относятся:
- рассмотрение вопросов расходования внебюджетных средств на содержание Учреждения в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации;
- внесение рекомендаций по изменениям в Устав;
- рассмотрение состояния и путей улучшения условий труда, быта и отдыха воспитанников и работников Учреждения;
- внесение предложений о возможности оплаты длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам за счет внебюджетных
средств Учреждения.
5.11. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, который назначается Учредителем.
5.12. Директор Учреждения:
- осуществляет приём и увольнение работников (включая заместителей директора) применяет меры поощрения и взыскания, утверждает
локальные акты Учреждения;
- устанавливает штатное расписание в пределах выделяемых средств, распределяет должностные обязанности;
- устанавливает в соответствии с результатами аттестации должностные оклады работникам, размеры надбавок и доплат;
- распоряжается имуществом и денежными средствами учреждения; - является законным представителем воспитанников;
- представляет без доверенности Учреждение в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в судебных органах,
|
|